HABILIDADES DO FUTURO, DESCUBRA AS SUAS!

 Se você não leu o texto anterior, leia, fará sentido para este papo! Nosso desejo é que você invista no seu desenvolvimento, se alinhe com as novas linguagens e demandas do mercado de trabalho. Importante: estas habilidades são importantes para qualquer área de atuação.


Para que possamos ser mais práticos, faça uma lista de seus principais pontos para desenvolvimento sem deixar de exercitar o que você já faz muito bem! Fez o levantamento das suas hard skills e soft skill? Então, vamos ao que interessa! Habilidades do Futuro, e dicas de como exercitá-las. Ah, já deixo o spoiler que não há receita de bolo,ok?!


Quais são as Habilidades do Futuro?


Habilidade de Autoconhecimento ou Inteligência Intrapessoal


Somos ensinados a olhar para fora  para os outros e isso pode nos ajudar, nos inspirar através de novas perspectivas. Porém, somos ensinados a nos comparar e competir com os outros. Somos ensinados a ser como alguém já é, porém cada um de nós tem uma combinação única, nossa biotecnologia. Ao conhecer nossa biotecnologia única, temos a oportunidade de potencializá-la, sermos a (famosa) melhor versão de nós mesmos, sabe?!


Nessa jornada de autoconhecimento, é fundamental aprender a reconhecer as falhas e fraquezas, e acolhê-las. Trabalhar cada uma delas com gentileza, e respeito, por nossa trajetória, ter a consciência que tudo que vivemos, bem ou mal, nos trouxe até aqui. Assim compreendemos que os erros são uma oportunidade de aprender, e quanto antes erramos, antes aprendemos e recalculamos a rota, nos focando no lado bom, próspero e abundante da coisa toda. 


Eu sei, parece piegas, papo de bicho grilo, né?! Mas, te desafio a durante uma semana, anotar os melhores momentos do seu dia, e os piores. Tenho certeza que no final desta semana, você terá mais a comemorar do que lamentar.


Se focarmos no que nos farta, teremos mais energia para conquistarmos, se focarmos no que nos falta, estaremos sempre vazios, sem energia.


Não há receita de bolo, lembra?! Então, se compare apenas com sua versão de ontem, olhando para o que pode ser melhor ainda hoje. 


Habilidade de se Relacionar ou Inteligência Interpessoal


Diz a Dona Física Quântica, que somos feitos de átomos e vibramos como tudo o que nos cerca. Se pensarmos que cada célula do nosso corpo precisa vibrar em prol de nos manter vivos, faz sentido. Então, como células de uma sociedade deveríamos vibrar? As células sociais somos nós.


O caminho é longo e tem muito trabalho a ser feito, e não podemos parar a humanidade no alto da montanha para repensar a vida, mas se cada um de nós reconhecer e respeitar as diversas condições humanas, e levarmos em conta que ninguém quer sofrer, e todos querem ser felizes. A empatia, a solidariedade, a compaixão, a escuta ativa, a presença, a solução de conflitos, e muitas outras coisas boas serão consequência.


Mas, acho importante falar de empatia, uma palavrinha que está em alta no mundo. A intenção que ela traz de nos colocarmos no lugar do outro, é linda, mas precisamos ter a consciência que só é possível fazer isso, quando sabemos qual é o lugar do outro. Conhecer a realidade das pessoas por elas é a melhor forma, não deduzir, ou imaginar, mas conversar, trocar.


Habilidade Criativa ou Inteligência Criativa


Há um tempo atrás, eu afirmava, com muita frequência, que eu não era criativa, como se estivesse fadada a isso para o resto da vida. A criatividade é um grande pacote de combinações possíveis de minhas referências de mundo, ou seja, quanto mais eu experimento, vivencio, conheço pessoas, coisas, lugares, aumento meu repertório de combinações possíveis. 


Então, ao encher o caldeirão de possibilidades, fazer mais vezes o momento “guardanapo no bar com amigos”, e se perguntar infinitas vezes por dia “E se?”, é exercitar a inteligência criativa. Mas, para que isso funcione, é importante estar presente, sair do automático, se colocar nos momentos, senão, eles simplesmente passam, assim como, as pessoas.


E para não parecer muito papo de bicho grillo. Quando observamos os unicórnios do mundo da tecnologia e inovação, percebemos os produtos dessas combinações invadindo nossas vidas. 


Case Nubank. Os bancos já existiam, e as transações bancárias por aplicativos também, assim como, o atendimento ruim, em horários quase impossíveis para quem trabalha em horário comercial. Então, como fazer um banco 100% digital, sem taxas, e com mais autonomia para os clientes? 


Case Uber. Os GPS, serviços de entregas, e motoristas autônomos já existiam, então como fazer um serviço de entrega de pessoas?


A criatividade é um exercício de solucionar problemas do dia a dia, com o seu “jeitinho”.  Aliás, pode começar como uma gambiarra e ir se sofisticando com o tempo, até ser replicável, outras pessoas podem querer usufruir, e quem sabe até se transforma em um negócio lucrativo?!


Habilidade Tecnológica ou Inteligência Interartificial


Recapitulando, no futuro que estamos projetando, tudo que for repetível, programável, e parametrizável será automatizado. Este futuro já está acontecendo. Logo, temos que aprender a utilizar a tecnologia para nossos propósitos, e não se deixar usar pela tecnologia. 


Outro ponto importante, é trabalhar o estigma da substituição do ser humano pelas máquinas. Todas as ações, que serão automatizadas, serão dedicadas a atender necessidades humanas, deste modo, continuamos no centro do processo, mesmo com a inteligência artificial.


As atividades profissionais serão transformadas, e até mesmo substituídas,  contudo, inúmeras outras já estão surgindo, pois as necessidades humanas também estão mudando. Hoje existem Gestores de Felicidade nas organizações, isso porque não basta mais ter colaboradores que batam seus pontos diariamente e façam o “arroz com feijão”, pois quanto mais identificação com os valores da organização, quantos mais suas metas de vida se entrelaçam com o dia a dia nas organizações, mais os colaboradores vão produzir e inovar para a empresa.


Uma equipe feliz é mais produtiva, uma empresa produtiva é mais lucrativa. A lógica é simples, né?! Agora tente convencer seu Avôs que esta profissão existe! 


Por fim, acredito que a melhor opção é construir uma amizade sincera, e duradoura, com a tecnologia.


Habilidade de aprendizagem continuada


O  conceito de primeiro estudar para depois trabalhar, deve ser atualizado. Hoje quanto mais entrelaçamos prática com teoria, melhor alocamos nossas habilidades.


Estamos na Era da Informação, temos que usá-la a nosso favor. Reaprender a ser autodidata, como quando éramos crianças, e olhávamos tudo ao nosso redor, com curiosidade genuína. Este é o primeiro passo.


Assumir com tranquilidade que é impossível saber tudo, e tudo bem! Por isso, o futuro será colaborativo. Compreender que ensinar também é aprender com o outro. É uma troca, e nessa troca, não cabe hierarquia, que conhecimento só é conhecimento, se bem utilizado, empregado, compartilhado. Caso contrário, se torna finito, como nós.


Na Era da Informação é imprescindível ter curadores de conteúdos, pessoas que estudam e filtram as informações, economizam nosso tempo e energia, nos entregam o que há de “melhor”, e mais atual. Então, escolha com cuidado seus especialistas.


A expressão “deu tela azul” está cada dia mais presente, mas nem sempre é vista com bons olhos. Abrace estes momentos, eles são uma oportunidade incrível de nos transformarmos. Se deu tela azul é porque mexeu com algum valor seu, algo que você tomava como verdade e...ups! Você descobriu que não é.


Quanto mais telas azuis, nos permitimos ter mais certeza de mudança, e transformação.


Dicas práticas para desenvolver suas habilidades do futuro


Transborde sua caixa, expanda seus repertórios, consuma conteúdos que não te interessam, ou que você não tem afinidade. Eles vão te auxiliar a fazer novas combinações para o que te importa.


Questione hábitos, gostos, sonhos, desejos, assim você se força a sair do automático. Nossas referências mudam conforme vivemos o mundo, então nossa essência, gostos, hábitos e desejos, podem mudar também, certo?! Na dúvida, experimente novamente.


Se apegue as pessoas, e coisas, porque faz sentido,  te gera valor por dentro, não porque o outro que não vive sua vida, não sente o que você sente no final do dia, acha importante.


Se conheça, e seja comprometido contigo. Se pensarmos nas pessoas que amamos, vamos perceber que queremos vê-las sempre vivendo o melhor momento de suas vidas. Queremos que sejam o mais realizadas, e felizes possível, e para isso, precisam olhar para dentro e suprir suas necessidades, pois há coisas que não podemos suprir. Existem coisas que não podem ser terceirizadas, não é mesmo?!


Seja um expert em gestão de estresse e incertezas, afinal, são as únicas coisas que temos certeza que vamos viver, querendo ou não. Não é fácil, mas é possível começar com: Qual é a pior coisa que pode acontecer se x coisa acontecer? E se acontecer posso lidar com isso? Ao responder estas simples perguntinhas, criamos planos de evacuação, e compreendemos os verdadeiros riscos que nossas atitudes podem ter.


“O que mais é possível universo?” Obrigada pela frase Jana! Ela me acompanha diariamente. Não acreditamos que nada é possível até que alguém execute, e nos mostre que é. Por que não somos nós a realizar primeiro?


Tenha perspectivas, horizontes, linhas de chegada, possibilidades. Ao visualizar o ponto de chegada, e sentir verdadeiramente que ele é possível, nos comprometemos com a trajetória e, nos doamos a ela.

 

Sejamos exponenciais. Sejamos nossa melhor versão, para nos conectar com a melhor versão de outros. Não é fácil, não é simples, mas se você está lendo este texto é porque sobreviveu a uma pandemia, e isso não é por acaso. 


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Escolhemos nossos temas conforme nossas subjetividades, mas nada seria possível sem a ajuda de outras pessoas. Estes são os grandes amigos que compartilharam estes ensinamentos:


O Sr. Howard Gardner com sua teoria das múltiplas inteligências


O Sr. Frey and Osborne e sua equipe com seu relatório extraordinário The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation


E Murilo Gun com todo o time da Keep Learning School com o curso Aprendizagem criativa - https://www.keeplearning.school/



Ass. Dai Breternitz
Sócia e Co-Founder de [BernunçaWHO?

Aproveito e convido você a acompanhar este Blog, nosso objetivo (aqui) é divulgar as atividades e
ocupações que historiadoras/res podem exercer no mercado de trabalho, para além das salas de aulas.
Toda semana, um texto novo!

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